Antreprenori

Productivitatea și performanța cresc compania și NU mâna întinsă

Publicat pe

Citeam într-un articol că „Peste 7.000 de companii românești au datorii de peste 1 milion de lei la bugetul de stat fiecare” și că „Valoarea debitelor restante ale acestora se ridică la 73 mld. de lei” (sursa: https://citr.ro/noutati/2021-anul-preventiei-business-companiile-trebuie-sa-fie-pregatite-sa-anticipeze-schimbarile). – Nu înțeleg cum s-a ajuns la o asemenea situație, pentru că am cunoștințe la care li […]

Antreprenori

Eficacitate si eficienta

Publicat pe

Ce diferență este între EFICIENȚĂ și EFICACITATE. Poți fii eficient dacă nu ești eficace? Considerăm ca eficacitatea și eficiența ca fiind sinonime. Dar, Eficacitatea înseamnă CE trebuie să faci și pornește de la răspunsul la întrebarea „CARE este afacerea mea?” Era un început plăcut de primăvară și managementul firmei de producție a luat decizia de […]

Antreprenori

Definirea Performantei si influenta in rezultatele organizatiei

Publicat pe

Modul de stabilire și definire a performanței are o influență majoră asupra rezultatelor obținute de organizația în care lucrezi, societate comercială, organizație non-profit sau guvernamentală. Productivitatea și eficiența sunt indicatorii care se folosesc frecvent pentru măsurarea performanței și este relativ simplu să stabilești acești indicatori pentru operatorii direct productivi. Dar, știm cu toții, că productivitatea […]

Change management

Eficienta si Munca la Distanta

Publicat pe

Munca la distanță, spun la distanță pentru că omul poate lucra de acasă sau din orice din orice altă locație de pe glob, poate fi benefică atât pentru companii cât și pentru angajați. Pentru companii, un avantaj major este reducerea costului cu birourile; pentru angajați este un câștig de timp (drumul de acasă până la […]

Antreprenori

5 Motive pentru care trebuie sa oferi feedback

Publicat pe

Este ciudat ca în ciuda faptului ca exista foarte multă documentatie referitoare la feedback, oamenii totuși nu conștientizează importanța și avantajele extraordinare care pot fi obținute prin simpla oferire a feedback-ului. Este cea mai ușoară și cea mai ieftină sursa de motivare. 1. Arata angajatului ca este ascultat. Oferind feedback la intervale regulate, arata subordonatului […]

Antreprenori

10 indicatori pentru leadership slab

Publicat pe

Oamenii isi parasesc seful nu slujba. Cercetarile efectuate in SUA si Marea Britanie au scos la iveala faptul ca principalul motiv pentru care oamenii parasesc o companie este relatia pe care o au cu seful lor, care creaza un mediu de munca neplacut si in care nu se simt tratati corect si nu au posibilitatea […]